voxfemina

Des voix toujours plus nombreuses s’élèvent pour dénoncer le nombre insuffisant de femmes présentes dans les instances dirigeantes des entreprises, constater les inégalités hommes / femmes, recommander de prendre en compte les valeurs féminines dans les modes de management, décrire les enjeux économiques de la mixité, etc.

Bien que le consensus soit aujourd’hui acquis quant à la nécessité depromouvoir une réelle mixité, dirigeants et media continuent de propager le discours convenu : on aimerait bien promouvoir les femmes, mais on ne trouve pas de candidates présentant le profil adéquat !

Loin d’une posture de revendication,voxfemina propose à ses membres de développer leur propre capacité d’influence et de l’utiliser pour augmenter la visibilité collective des femmes d’expérience reconnues dans le monde des affaires, et, peut-être, susciter des vocations parmi les plus jeunes….